Vos collaborateurs ne vont pas “bien”
Et ce n’est plus un secret !
Au Luxembourg, les risques psychosociaux sont une préoccupation croissante. Selon le Quality of Work Index 2024, publié par la Chambre des salariés (CSL) en collaboration avec l’Université du Luxembourg, plusieurs indicateurs mettent en évidence que :
➡️ 51 % des salariés au Luxembourg ressentent une souffrance psychique importante liée au travail
➡️ Le burn-out est en nette progression (les médecins du travail estiment que les cas ont doublé entre 2020 et 2024) surtout dans les secteurs à forte pression comme la finance, le juridique ou l’administratif
➡️ 43 % des femmes salariées déclarent avoir déjà envisagé une reconversion à cause d’une charge mentale ou émotionnelle trop importante au travail
➡️ 40 % des répondants déclarent éprouver parfois de la peur au travail, souvent en raison de tensions avec les clients ou face à des situations de détresse humaine
➡️ Dans le secteur financier, 1 employé sur 4 souffre de troubles du sommeil importants liés au stress professionnel
➡️ 60% des cadres supérieurs du secteur financier sont parmi les plus exposés au sentiment de pression constante ce qui affecte leur capacité à encadrer de manière bienveillante
et.....
➡️ 43 % des jeunes futurs travailleurs sont déjà en détresse émotionnelle !
Ces indicateurs ne sont pas abstraits.
Ils parlent de vos collaborateurs, de votre culture d’entreprise, de votre performance collective.
Enhyma vous accompagne pour prendre soin de vos équipes autrement
Nous ne proposons pas un simple “massage en entreprise” ou un “atelier de plus”
Nous co-construisons avec vous de vrais parcours de mieux-être, adaptés à vos équipes et à votre réalité.
Nos solutions sont :
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Complémentaires et personnalisées : massages ciblés, hypnose, coaching individuel, ateliers collectifs, formations professionnelles
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Flexibles : en entreprise, en cabinet, ou en format hybride,
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Orientées résultats : apaisement du stress, amélioration du sommeil, regain d’énergie, prévention du burn-out.
Et si vous faisiez aujourd’hui un vrai choix pour vos équipes ?
Chez Enhyma, nous aidons les entreprises à prendre soin de ceux qui les font vivre.
Vos équipes nécessitent des parcours personnalisés pour :
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Soulager le stress chronique
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Prévenir l’épuisement professionnel
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Rééquilibrer corps et esprit
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Favoriser l’engagement, la concentration, l’harmonie
Pas de promesses miracles !
Chez Enhyma, chaque intervention que nous menons — qu’il s’agisse d’un massage, d’une séance d’hypnose ou de coaching — est bien plus qu’un simple moment de bien-être.
C’est une action stratégique !
En plaçant le bien-être au cœur de la culture d'entreprise, vous créez un environnement propice à l'épanouissement professionnel des employés et à la croissance collective. En investissant dans le bien-être de vos employés, vous investissez dans le succès à long terme de votre entreprise.
Ce n’est pas un luxe, c’est un levier de performance !
Nos méthodes sont éprouvées, nos outils adaptés à la réalité du terrain, et les effets sont visibles dès les premières semaines :
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Diminution du stress ambiant
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Amélioration de la qualité du sommeil
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Renforcement de la motivation et de la cohésion d’équipe
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Réduction des micro-conflits et de l’absentéisme silencieux
Quand vous devriez considérer l'intégration
de nos services dans votre entreprise ?
1
Augmentation du Stress et de l'Anxiété
En offrant des séances régulières aux employés, vous pouvez améliorer leur bien-être émotionnel et leur capacité à gérer les défis professionnels.
2
Gestion des Changements et des Transitions
Lors de périodes de changement ou de transition au sein de l'entreprise, comme une réorganisation, une fusion ou une acquisition. Il s'agit d' aider les employés à s'adapter aux nouvelles situations et à gérer le stress associé aux changements.
3
Améliorer la Cohésion d'Équipe
Des séances peuvent renforcer les liens entre les membres de l'équipe en favorisant un sentiment de soutien mutuel afin de travailler plus efficacement en équipe.
4
Réduire l'Absentéisme
Nos intervention contribuent à réduire l'absentéisme lié au stress, à l'anxiété et à d'autres problèmes de santé mentale. Des employés plus satisfaits et épanouis sont moins susceptibles de prendre des congés maladie.
5
Mis en place de Programmes Bien-être
Intégrer nos techniques dans un programme de bien-être global peut offrir aux employés une gamme complète d'outils et de ressources pour prendre soin de leur santé mentale et émotionnelle.
Comment Intégrer nos prestations dans Votre Entreprise ?
Nos interventions en entreprise consistent à proposer :
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L'évaluation des Besoins : Ensemble, avec votre Responsable Bien-Être ou votre Direction des Ressources Humaines, nous identifierons les besoins spécifiques de vos employés en matière de bien-être et de gestion du stress.
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Séances en groupe ou individuelles : Vous pouvez choisir entre des séances en groupe pour renforcer la cohésion d'équipe ou des séances individuelles pour traiter des problèmes spécifiques d'un employé.
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Communication et Promotion : Informez vos employés des avantages et encouragez-les à participer aux séances.
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Une évaluation continue : Ensemble nous surveillerons les résultats et l'impact sur le bien-être et la performance des employés, et nous ajusterons votre programme en conséquence.
L'hypnose a vraiment fait une différence dans mon quotidien professionnel. Je me sens beaucoup plus calme et concentré depuis que j'ai commencé les séances. Cela a également renforcé les liens avec mes collègues, car nous partageons une expérience positive ensemble.
Antoine, Responsable des Ventes
Je suis agréablement surprise par les effets bénéfiques des massages en entreprise. Non seulement je me sens plus détendue et moins stressée, mais je remarque également une amélioration de ma productivité. C'est une excellente initiative pour promouvoir le bien-être au travail.
Marie, Analyste Financière
J'ai été impressionnée par les résultats que nous avons observés depuis que nous avons introduit vos prestations dans notre entreprise. Non seulement nous avons constaté une réduction significative de l'absentéisme lié au stress, mais nous avons également remarqué une amélioration de la satisfaction des employés et de la productivité. L'hypnose s'est révélée être un investissement précieux dans le bien-être de notre équipe et dans la performance globale de l'entreprise.
Céline, GRH
En tant que DRH, je suis constamment à la recherche de moyens innovants pour soutenir le bien-être de nos employés. Les massages se sont avérés être une approche efficace et appréciée par notre personnel. Les retours que nous avons reçus sont extrêmement positifs, avec des employés signalant une réduction du stress, une amélioration de la concentration et une augmentation du moral. Je recommande vivement l'intégration de vos services dans tout programme de bien-être en entreprise.
Yves, DRH
PARLONS-EN
Prenons le temps d’un échange.
Nous vous écoutons, vous conseillons et vous proposons une intervention ciblée et cohérente, à l’image de votre entreprise.
Contactez-nous pour un diagnostic bien-être ou une séance découverte entreprise.